NOS SERIOUS GAMES

Topla développe des jeux sérieux sur mesure pour accompagner les entreprises ou les organisations qui s'attaquent à des îlots de complexité au sein de leur structure. Ceux-ci sont souvent liés à des problématiques RSE ou RSO, la Responsabilité Sociétale (sociale et environnementale) des Entreprises ou des Organisations.

Les serious games peuvent prendre la forme d’un jeu de cartes ou d’un jeu de plateau, aux couleurs de l’entreprise, pensés pour traiter avec efficacité les sujets sur lesquels on veut opérer des changements de comportement ou fluidifier une transformation.

Pourquoi choisir le Serious game ?

On apprend en expérimentant, en étant acteur. L'impact est d'autant plus grand. Ça donne aussi un aspect plus concret aux concepts mis en exergue dans le jeu.

On a la possibilité d'échanger les rôles et se mettre dans la peau d'un autre salarié (empathie, effet « vis ma vie »).

On mémorise les informations et intègre les messages sans faire d'efforts, en jouant.

Plus fun, l'approche ludique change de la communication classique, voire trop institutionnelle.

Pour être accompagnés par des spécialistes du gameplay et des sujets de RSE / RSO.

Pour disposer d'un bel outil de promotion des valeurs de votre entreprise / organisation, qui pourra toucher un large public et réutilisable lors de nombreux événements.

Pour aborder plus facilement au sein de l'entreprise certains sujets délicats ou complexes, tels que le harcèlement moral et sexuel, les agissements sexistes, ou des sujets plus anxiogènes comme les maladies professionnelles, les TMS (troubles musculo-squelettiques), etc.

Pour accompagner la célébration d'un anniversaire d'entreprise ou de marque. Retracer son histoire, valoriser ses réalisations.

Pour créer une dynamique Team Building autour d'un projet ou dans une entreprise / organisation.